Superviseur de production

Objectif

Vous avez un bon leadership et l’humain est au cœur de vos priorités ? Faites équipe avec nous et aidez Cabico à rendre son environnement de travail plus performant et sécuritaire ! Avec les investissements en cours et futurs pour rendre nos usines à la fine pointe de la technologie, nous avons besoin d’une équipe solide prête à relever les défis. Nous sommes actuellement à la recherche de superviseur(e)s afin de se joindre à notre équipe de soir et devenir le/la collègue, entre autres, de :

  • Michaël et Yannick, deux chefs de service humains et travaillants
  • Martin, directeur de production à l’écoute et dévoué

Principales responsabilités du poste

  • Promouvoir et appliquer les pratiques de santé et sécurité au travail et veiller au maintien d’un climat de travail respectueux et axé sur les valeurs et la philosophie de gestion de Cabico.​
  • Agir en tant que gestionnaire, coach, leader et agent de changement et être un partenaire crédible pour son groupe d’équipiers en collaboration avec l’équipe de gestion des opérations.​
  • Encourager le travail d’équipe et stimuler les travailleurs à innover par leurs nouvelles idées.​
  • Assurer le respect de nos hauts standards de qualité et délais de production (lead time) et soutenir notre engagement vers l’excellence opérationnelle.​
  • Est responsable de l’atteinte des objectifs de productivité et du respect du plan de production de son département. ​
  • Effectuer des tournées de plancher pour suivre la performance globale de son secteur
  • Gérer les priorités en collaboration avec les équipes de soutien (service à la clientèle, planification, ingénierie de produit, assurance qualité, amélioration continue, maintenance, etc.).​
  • Fait le suivi des commandes back-orders et s’assure de donner un service exemplaire aux clients​
  • Animer les différentes rencontres quotidiennes du suivi de la production toujours avec une perspective orientation client.​
  • Faire la gestion des ressources humaines et des assignations quotidiennes de son département.​
  • Effectuer les audits de son département​
  • Gérer le WIP de son département en ayant une vision globale​
  • Participe aux projets d’améliorations continues de son département​
  • Exercer toutes autres tâches ayant pour but d’ajouter de la valeur à nos opérations.​

Tu auras du succès et ce poste est pour toi si :

  • Tu es rigoureux dans tes attentes et tes suivis
  • Tu es rassembleur et sais mobiliser ton équipe
  • Tu communiques de façon efficace avec ton équipe et tes collègues
  • Tu développes ton équipe en lien avec les valeurs et la philosophie de gestion de l’organisation
  • Tu agis en tant qu’agent de changements
  • Tu prends des décisions de façon autonome
  • Tu sais gérer les conflits de façon constructive
  • Tu comprends et maitrises les concepts d’intelligence émotionnelle

Et encore plus si :

  • Tu as de l’expérience en milieu manufacturier (5 ans)
  • Tu as au moins 3 ans d’expérience en gestion d’employés
  • Tu as des bases en résolution de problèmes, Lean, 6 Sigma
  • Tu connais Office 365 et tu sais t’en servir
  • Tu as une formation en gestion (facultatif)
  • Hidden
  • Max. file size: 2 MB.
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.